Die Strategin: Ingeborg Molster – die Pfade eines sinnerfüllten, freudvollen Wachstums ebnet

Sie versteht sich als „Das Auge“. Ihre Prägung hat sie aus der Führungsebene heraus, in Konzernen und Start-ups, erfahren und dort Personalentwicklung maßgeblich gestaltet. Potenzialentwicklung im Unternehmen braucht in ihrem Verständnis beides: strategisch-zukunftsweisende Maßnahmen auf übergeordneter Ebene als auch ein tiefes Verständnis und ein Gehör dafür, wie die Menschen in der Organisation ticken, was sie empfinden. Die Arbeitspsychologin, Leadership- und Innovations-Begleiterin (Jg. 1976) setzt den Fokus auf die Kombi aus Strategie, Empathie und Intuition. Gekoppelt mit hoher Umsetzungskompetenz und mitreißendem Spaß an kreativ-spielerischer Interaktion.

 

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