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  • Ihr Unternehmen im Aufbruch – Kurssicher in ambivalenten Entscheidungen!
  • Ihr Unternehmen im Aufbruch – Kurssicher in ambivalenten Entscheidungen!
  • Wie gewinne ich Energie aus dem Innehalt?
  • Wie bejahe ich meine Grenzen, um wirksam sein?
  • Wie bleibe ich stabil in Instabilität?
  • Ihr Unternehmen im Führungsaufbruch – Kurssicher in ambivalenten Entscheidungen!
  • Ihr Unternehmen im Führungsaufbruch – Kurssicher in ambivalenten Entscheidungen!
  • Wie halte ich in meiner Führungsrolle die Balance zwischen Coach und Leitwolf?
  • Wie fördere ich Teamkreativität und setze zugleich Grenzen bei Handlungsdruck?
  • Wie schaffe ich Transparenz zwischen situativer und exklusiver Führungsverantwortung?
  • Ihr Unternehmen im organisationalen Aufbruch – Kurssicher in ambivalenten Entscheidungen!
  • Ihr Unternehmen im organisationalen Aufbruch – Kurssicher in ambivalenten Entscheidungen!
  • Wie vereinbaren wir erhaltenswerte Tradition mit zukunftssichernder Innovation?
  • Wie integrieren wir unvorhergesehene Entwicklungen – und behalten zugleich das Ziel im Auge?
  • Wie ermöglichen wir Autonomie & Partizipation – unter Wahrung verlässlicher Strukturen & Prozesse?

 

 

Agilität, New Work, Purpose – vieldiskutierte Prozess, Struktur- und Kultur-Innovationen. Aber: Passt das zu Ihrem Unternehmen – und wenn ja, wie?

Damit Veränderung gelingt:
Sie fordern uns; Wir fordern Sie heraus! Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von uns.

Über uns »

 

 

 


Wir begleiten Sie als Mentoren, Feedbackgeber und Supervisoren 

In der Standortbestimmung – wo stehen Sie jetzt, wo wollen Sie hin?
Beim Identifizieren wichtiger Handlungsfelder – etwa Führungskultur oder Teambuilding?
Im Veränderungsprozess selbst – wann machen wir was zuerst?


In Strategie und Umsetzung – wir sind Ihre Sparringspartner! 

Zeichnen Sie ein Zukunftsbild Ihres Unternehmens!
Kultivieren Sie eine verbindende Sprache!
Inspirieren Sie Ihre Teams spielerisch!


 

Hier erfahren Sie mehr über uns und unseren Begleitungsansatz

Der Leitfaden [PDF]
Dem Aufbruch Wege ebnen:
Kultur der Kontextkompetenz »

Die Reiseroute [PopUp]
Die Kraft des Übereinkommens:
Zusammenarbeit inspirierend gestalten »

Das Manifest [www]
Für eine wache Kultur in
Unternehmen und Gesellschaft »